董事会是领导企业内部体制创新、外部形象建设和各方利益格局调整的主导力量。董事会整体素质是决定改制企业兴衰成败的关键因素。 企业法人治理创新的过程也是董事会整体素质提升的过程，董事要加强学习，掌握国家宏观经济政策、法律法规、行业技术创新和发展格局，掌握企业管理创新的理论和实践成果。在董事提升个人素质的基础上，完善董事会决策制度和决策程序，提高决策效率，不断提高董事会对企业法人治理创新的领导能力，增强董事会对企业发展局势和趋势的控制能力。
